🇫🇷 France Travail · contrat d’engagement
Recherche active d’emploi : vos démarches prêtes à justifier
Votre contrat d’engagement fixe vos démarches. Nous prenons en charge l’organisation, pour que votre temps aille aux candidatures.
- Sans carte bancaire
- Pas d’essai qui expire
- Aucun frais caché
- 15 hd’activité par semaine, objectif indicatif et personnalisable
- Du 28 au 15fenêtre de l’actualisation mensuelle
- 1 à 2 moisde suspension de 30 à 100 % au premier manquement
Ce que France Travail demande
Un contrat d’engagement sous 30 jours
Signé avec votre conseiller, il contient un plan d’action d’au moins 15 heures d’activité par semaine, adaptable à votre situation. Les bénéficiaires du RSA y sont aussi soumis depuis le 1er janvier 2025.
Des démarches à justifier
Vos preuves : copies de vos candidatures, réponses des employeurs, démarches de création ou de reprise d’entreprise.
L’actualisation chaque mois
Du 28 au 15 du mois suivant (du 26 en février). Sans actualisation, votre inscription et le versement de votre allocation s’arrêtent.
Des sanctions graduées
Premier manquement : suspension de 30 à 100 % pendant 1 à 2 mois. Ensuite, jusqu’à 4 mois ; une suppression totale de 4 mois entraîne une radiation de 4 mois.
Service-public.fr : contrat d’engagement du demandeur d’emploiVérifié le 25 sept. 2026
Moins d’organisation, plus de candidatures
Chercher en un geste
Ouvre les offres de France Travail avec votre recherche déjà remplie.
Votre objectif de la semaine
Indiquez le nombre prévu par votre contrat d’engagement. Une barre montre où vous en êtes cette semaine.
Votre suivi des candidatures
Notez chaque candidature, candidature spontanée, entretien, contact avec France Travail ou étape de votre projet d’entreprise : date, employeur, poste, lien. Copiez tout en un geste pour le montrer à votre conseiller.
Du temps réservé dans votre semaine
Le planning hebdomadaire bloque vos heures de recherche, et si vous le souhaitez celles de votre projet, dans l’agenda de votre téléphone, avec rappels.
Nous ne postulons jamais à votre place, ne nous connectons à aucun compte et n’envoyons rien en votre nom.
En 3 étapes
Fixez votre objectif
Reprenez le nombre de démarches de votre contrat d’engagement et réservez vos heures de recherche.
Cherchez et postulez
Ouvrez les offres France Travail, postulez vous-même et notez chaque démarche en quelques secondes.
Justifiez sans effort
Copiez votre suivi complet pour votre conseiller ou pour un contrôle.
Un projet d’entreprise en parallèle ?
Beaucoup testent une idée en parallèle, et la création d’entreprise compte comme démarche. Inscrit à France Travail avant de créer, vous pouvez choisir entre l’ARCE et le maintien de l’ARE, et demander l’ACRE dans les 60 jours suivant le début d’activité.
Questions fréquentes
Combien de candidatures faut-il envoyer ?
La loi ne fixe pas de nombre. Elle demande des actes positifs et répétés ; le détail figure dans le plan d’action de votre contrat d’engagement.
Comment justifier sa recherche d’emploi auprès de France Travail ?
Gardez les copies de vos candidatures, les réponses des employeurs et les traces de vos démarches de création d’entreprise. Un suivi daté (employeur, poste, lien) les rend faciles à présenter.
Comment se passe le contrôle de la recherche d’emploi ?
France Travail peut vérifier vos démarches à tout moment. Avant toute sanction, vous êtes prévenu et disposez de 10 jours pour présenter vos observations, par écrit ou à l’oral.
Combien de temps dure une radiation de France Travail ?
Après 2 refus d’offre raisonnable d’emploi : 2 mois, puis 4 mois en cas de récidive. En cas de fraude ou de fausse déclaration : 6 à 12 mois, avec suppression définitive de l’allocation.
Les 15 heures d’activité par semaine sont-elles obligatoires ?
Le contrat d’engagement prévoit au moins 15 heures d’activité par semaine, mais France Travail les présente comme indicatives et personnalisables. Elles peuvent être réduites, ou supprimées pour raison de santé, de handicap ou pour un parent isolé sans solution de garde d’un enfant de moins de 12 ans.
Je touche le RSA : suis-je concerné ?
Oui. Depuis le 1er janvier 2025, vous êtes inscrit automatiquement à France Travail et signez un contrat d’engagement. Les sanctions sont décidées par le département après vous avoir entendu.
Créer une entreprise compte-t-il comme recherche d’emploi ?
Oui. Le Code du travail compte les démarches pour créer, reprendre ou développer une entreprise, et votre contrat d’engagement peut les préciser. Déclarez toute activité lors de l’actualisation.
Citer cette page
"Recherche active d’emploi : justifier vos démarches", Pontia, https://pontia.xyz/fr/recherche-active-emploi/ (mis à jour 25 septembre 2026)
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