ARCE ou Maintien de l’ARE ?

Côte à côte, pour choisir le parcours qui vous convient. Impossible de cumuler les deux.

ARCE

RecommandéMaintien de l’ARE

Ce que c’est

ARCE: Si vous percevez l’ARE et créez une entreprise, France Travail peut vous verser 60 % de vos droits restants en capital, en deux fois. L’ACRE est requise.
Maintien de l’ARE: Au lieu de l’ARCE, continuez à percevoir l’ARE chaque mois pendant le lancement. Chaque versement est réduit de 70 % de la rémunération déclarée.

Recherche d’emploi · Avant l’accord

ARCE: Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.
Maintien de l’ARE: —

Recherche d’emploi · Pendant que vous en bénéficiez

ARCE: Pas de recherche d’emploi obligatoire. Avec l’ARCE, vous êtes payé en capital : pas d’actualisation mensuelle.
Maintien de l’ARE: Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.

Votre projet peut compter

ARCE: Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.
Maintien de l’ARE: Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.

Si vous gagnez de l’argent

ARCE: L’ARCE n’est pas réduite par ce que gagne votre entreprise. 3 % sont prélevés pour la retraite, et elle est imposable.
Maintien de l’ARE: Chaque mois, l’ARE baisse de 70 % de votre CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC). ARE plus revenus ne peuvent dépasser votre ancien salaire. Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.

Ce que vous devez faire pour continuer à le toucher

ARCE: Inscrivez-vous et demandez l’ARE AVANT de créer.
Demandez l’ACRE à l’Urssaf dans les 60 jours : l’ARCE en dépend. Démarrer en début de trimestre donne l’ACRE la plus longue.
Transmettez votre synthèse INPI (formalité validée) ou votre K-bis à France Travail.
La seconde moitié arrive 6 mois après si vous exercez toujours et n’avez pas de CDI à temps plein.
Déclarez votre CA à l’Urssaf chaque mois ou trimestre, même à zéro : 60,10 € de pénalité par déclaration manquée.
Si l’activité s’arrête, réinscrivez-vous : le reliquat de vos droits (moins l’ARCE) peut être versé.
Maintien de l’ARE: Actualisez-vous chaque mois (du 28 au 15) : déclarez le CA AVANT abattement et vos heures, puis téléversez votre déclaration Urssaf. Sinon l’avance de 80 % est intégralement récupérée.
L’ARE baisse de 70 % du CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC).
Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.
Les déclarations Urssaf sont obligatoires même à zéro (60,10 € de pénalité chacune).

Si vous acceptez ou refusez un emploi

ARCE: Un CDI à temps plein avant les 6 mois vous fait perdre la seconde moitié.
Maintien de l’ARE: Refuser deux offres raisonnables d’emploi entraîne 2 mois sans ARE et une radiation.

	ARCE	RecommandéMaintien de l’ARESi vous avez des droits au chômage (ARE)
Ce que c’est	Si vous percevez l’ARE et créez une entreprise, France Travail peut vous verser 60 % de vos droits restants en capital, en deux fois. L’ACRE est requise.	Au lieu de l’ARCE, continuez à percevoir l’ARE chaque mois pendant le lancement. Chaque versement est réduit de 70 % de la rémunération déclarée.
Recherche d’emploi · Avant l’accord	Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.	—
Recherche d’emploi · Pendant que vous en bénéficiez	Pas de recherche d’emploi obligatoire. Avec l’ARCE, vous êtes payé en capital : pas d’actualisation mensuelle.	Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.
Votre projet peut compter	Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.	Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.
Si vous gagnez de l’argent	L’ARCE n’est pas réduite par ce que gagne votre entreprise. 3 % sont prélevés pour la retraite, et elle est imposable.	Chaque mois, l’ARE baisse de 70 % de votre CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC). ARE plus revenus ne peuvent dépasser votre ancien salaire. Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.
Ce que vous devez faire pour continuer à le toucher	Inscrivez-vous et demandez l’ARE AVANT de créer. Demandez l’ACRE à l’Urssaf dans les 60 jours : l’ARCE en dépend. Démarrer en début de trimestre donne l’ACRE la plus longue. Transmettez votre synthèse INPI (formalité validée) ou votre K-bis à France Travail. La seconde moitié arrive 6 mois après si vous exercez toujours et n’avez pas de CDI à temps plein. Déclarez votre CA à l’Urssaf chaque mois ou trimestre, même à zéro : 60,10 € de pénalité par déclaration manquée. Si l’activité s’arrête, réinscrivez-vous : le reliquat de vos droits (moins l’ARCE) peut être versé.	Actualisez-vous chaque mois (du 28 au 15) : déclarez le CA AVANT abattement et vos heures, puis téléversez votre déclaration Urssaf. Sinon l’avance de 80 % est intégralement récupérée. L’ARE baisse de 70 % du CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC). Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants. Les déclarations Urssaf sont obligatoires même à zéro (60,10 € de pénalité chacune).
Si vous acceptez ou refusez un emploi	Un CDI à temps plein avant les 6 mois vous fait perdre la seconde moitié.	Refuser deux offres raisonnables d’emploi entraîne 2 mois sans ARE et une radiation.

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Ce guide explique les règles officielles simplement. Ce n’est pas un conseil sur votre dossier : votre conseiller décide. Service non gouvernemental. Ni conseil financier, fiscal ou juridique.

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"ARCE ou Maintien de l’ARE ?", Pontia, https://pontia.xyz/fr/compare/arce-vs-are/ (mis à jour 25 septembre 2026)