Title: ARCE ou Maintien de l’ARE ?

> Côte à côte, pour choisir le parcours qui vous convient. Impossible de cumuler les deux.

Source: https://pontia.xyz/fr/compare/arce-vs-are/
Checked: 25 September 2026

# ARCE ou Maintien de l’ARE ?

Côte à côte, pour choisir le parcours qui vous convient. Impossible de cumuler les deux.

ARCE

RecommandéMaintien de l’ARE

### Ce que c’est

ARCE

Si vous percevez l’ARE et créez une entreprise, France Travail peut vous verser 60 % de vos droits restants en capital, en deux fois. L’ACRE est requise.

Maintien de l’ARE

Au lieu de l’ARCE, continuez à percevoir l’ARE chaque mois pendant le lancement. Chaque versement est réduit de 70 % de la rémunération déclarée.

### Recherche d’emploi · Avant l’accord

ARCE

Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.

Maintien de l’ARE

—

### Recherche d’emploi · Pendant que vous en bénéficiez

ARCE

Pas de recherche d’emploi obligatoire. Avec l’ARCE, vous êtes payé en capital : pas d’actualisation mensuelle.

Maintien de l’ARE

Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent.

### Votre projet peut compter

ARCE

Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.

Maintien de l’ARE

Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement.

### Si vous gagnez de l’argent

ARCE

L’ARCE n’est pas réduite par ce que gagne votre entreprise. 3 % sont prélevés pour la retraite, et elle est imposable.

Maintien de l’ARE

Chaque mois, l’ARE baisse de 70 % de votre CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC). ARE plus revenus ne peuvent dépasser votre ancien salaire. Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.

### Ce que vous devez faire pour continuer à le toucher

ARCE

-   Inscrivez-vous et demandez l’ARE AVANT de créer.
-   Demandez l’ACRE à l’Urssaf dans les 60 jours : l’ARCE en dépend. Démarrer en début de trimestre donne l’ACRE la plus longue.
-   Transmettez votre synthèse INPI (formalité validée) ou votre K-bis à France Travail.
-   La seconde moitié arrive 6 mois après si vous exercez toujours et n’avez pas de CDI à temps plein.
-   Déclarez votre CA à l’Urssaf chaque mois ou trimestre, même à zéro : 60,10 € de pénalité par déclaration manquée.
-   Si l’activité s’arrête, réinscrivez-vous : le reliquat de vos droits (moins l’ARCE) peut être versé.

Maintien de l’ARE

-   Actualisez-vous chaque mois (du 28 au 15) : déclarez le CA AVANT abattement et vos heures, puis téléversez votre déclaration Urssaf. Sinon l’avance de 80 % est intégralement récupérée.
-   L’ARE baisse de 70 % du CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC).
-   Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.
-   Les déclarations Urssaf sont obligatoires même à zéro (60,10 € de pénalité chacune).

### Si vous acceptez ou refusez un emploi

ARCE

Un CDI à temps plein avant les 6 mois vous fait perdre la seconde moitié.

Maintien de l’ARE

Refuser deux offres raisonnables d’emploi entraîne 2 mois sans ARE et une radiation.

|  | ARCE | RecommandéMaintien de l’ARESi vous avez des droits au chômage (ARE) |
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| Ce que c’est | Si vous percevez l’ARE et créez une entreprise, France Travail peut vous verser 60 % de vos droits restants en capital, en deux fois. L’ACRE est requise. | Au lieu de l’ARCE, continuez à percevoir l’ARE chaque mois pendant le lancement. Chaque versement est réduit de 70 % de la rémunération déclarée. |
| Recherche d’emploi · Avant l’accord | Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent. | — |
| Recherche d’emploi · Pendant que vous en bénéficiez | Pas de recherche d’emploi obligatoire. Avec l’ARCE, vous êtes payé en capital : pas d’actualisation mensuelle. | Recherche d’emploi obligatoire. Vous restez demandeur d’emploi : votre contrat d’engagement (environ 15 heures d’actions par semaine) et l’actualisation mensuelle s’appliquent. |
| Votre projet peut compter | Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement. | Les démarches de création comptent comme recherche d’emploi selon la loi. Faites-les inscrire dans votre contrat d’engagement. |
| Si vous gagnez de l’argent | L’ARCE n’est pas réduite par ce que gagne votre entreprise. 3 % sont prélevés pour la retraite, et elle est imposable. | Chaque mois, l’ARE baisse de 70 % de votre CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC). ARE plus revenus ne peuvent dépasser votre ancien salaire. Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants. |
| Ce que vous devez faire pour continuer à le toucher | 
-   Inscrivez-vous et demandez l’ARE AVANT de créer.
-   Demandez l’ACRE à l’Urssaf dans les 60 jours : l’ARCE en dépend. Démarrer en début de trimestre donne l’ACRE la plus longue.
-   Transmettez votre synthèse INPI (formalité validée) ou votre K-bis à France Travail.
-   La seconde moitié arrive 6 mois après si vous exercez toujours et n’avez pas de CDI à temps plein.
-   Déclarez votre CA à l’Urssaf chaque mois ou trimestre, même à zéro : 60,10 € de pénalité par déclaration manquée.
-   Si l’activité s’arrête, réinscrivez-vous : le reliquat de vos droits (moins l’ARCE) peut être versé.

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-   Actualisez-vous chaque mois (du 28 au 15) : déclarez le CA AVANT abattement et vos heures, puis téléversez votre déclaration Urssaf. Sinon l’avance de 80 % est intégralement récupérée.
-   L’ARE baisse de 70 % du CA après abattement (71 % vente, 50 % autres BIC, 34 % BNC).
-   Pour une fin de contrat depuis le 1er avril 2025, le cumul s’arrête à 60 % de vos droits restants.
-   Les déclarations Urssaf sont obligatoires même à zéro (60,10 € de pénalité chacune).

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| Si vous acceptez ou refusez un emploi | Un CDI à temps plein avant les 6 mois vous fait perdre la seconde moitié. | Refuser deux offres raisonnables d’emploi entraîne 2 mois sans ARE et une radiation. |

ARCE

[Ajouter à mon plan](https://pontia.xyz/fr/start/?from=compare&scheme=fr-arce&status=applying)[C’est quoi, et que dois-je faire ?](https://pontia.xyz/fr/guide/arce/)

Maintien de l’ARE

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Ce guide explique les règles officielles simplement. Ce n’est pas un conseil sur votre dossier : votre conseiller décide. Service non gouvernemental. Ni conseil financier, fiscal ou juridique.

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"ARCE ou Maintien de l’ARE ?", Pontia, https://pontia.xyz/fr/compare/arce-vs-are/ (mis à jour 25 septembre 2026)

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